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생활 상자

연차수당 계산방법, 지급기준, 지급시기 총 정리

by 박스캣 2022. 2. 15.

안녕하세요. 박스캣입니다.

 

직장인 분들에게 가장 중요한 것이 '휴가'와 '급여'일 텐데요. 회사에 입사하게 되면 연차가 발생되고, 이 연차를 사용하지 않으면 연차수당이라고 해서 금액을 받게 됩니다. 이 금액이 생각보다 크기 때문에 휴가를 가지 않고 연차수당을 받기를 원하시는 분들도 많으실텐데요.

 

오늘은 연차수당이 무엇인지, 지급기준, 계산방법 등 연차수당에 대한 전반적인 내용을 알아보겠습니다.


[목차]
1. 연차 · 연차수당이란?
2. 지급기준 및 지급시기
3. 연차수당 계산방법
4. 연차수당 계산기

 

연차수당에 대해 자세히 알아봅시다.

 

1. 연차 · 연차수당이란?

1) 연차란?

연차란 연차 유급휴가를 뜻합니다. 근로기준법에 따라 연차 유급휴가를 받을 수 있는 조건에 만족한 근로자에게 사업장에서 지급하는 의무휴가를 말합니다. 연차라 하면 1년간 일한 근로자에게 지급되는 의무휴가이나, 근속기간이 1년 미만인 근로자에게도 지급됩니다.

 

※연차 유급휴가를 받을 수 있는 조건

  • 상시근로자 5인 이상 사업장이며, 주 15시간 이상 근무해야 함.
  • 연간 근로시간의 80% 이상 근로한 근로자에게 연 15일의 유급휴가가 부여됨.
  • 연간 근로시간이 80% 미만이거나, 근속기간이 1년 미만인 경우 매달 1일의 유급휴가가 부여됨.
  • 3년 이상 연속근로를 한 근로자에게는 2년마다 1일의 유급휴가가 추가됨.

 

※근속연수에 따른 연차 유급휴가 일수

근속연수 연차휴가일수 근속연수 연차휴가일수
1년미만 11일 1-2년 15일
3-4년 16일 5-6년 17일
7-8년 18일 9-10년 19일
11-12년 20일 13-14년 21일
15-16년 22일 17-18년 23일
19-20년 24일 21년 이상 25일
총 연차 유급휴가의 수는 연 25일을 넘을 수 없습니다.

 

2) 연차수당이란?

근로기준법에 따라 조건에 맞는 사업장은 근로자에게 연차가 부여된다고 말씀드렸는데요. 발생한 연차를 근로자가 1년간 사용하지 않은 경우 자동 소멸하게 되는데요. 이 사용하지 않은 휴가를 수당으로 보상받는 것을 연차수당이라고 합니다.

 

 

 

2. 지급기준 및 지급시기

1) 연차수당 지급기준

연차수당의 지급기준은 위에 정리해드린 근속연수에 따른 연차 유급휴가 일수 표를 참고하시면 됩니다. 근로기준법에 따르면 사업장에서는 근로자에서 의무휴가를 주어야 하며, 근속연수에 따른 연차휴가일수에 따라 연차수당이 달라지게 됩니다. 또한, 아래의 지급기준 조건에 해당이 되어야 합니다.

 

※연차수당 지급 조건

  • 연차 사용 촉진제도에 도입되지 않아야 합니다.
  • 남은 연차가 있어야 합니다.
  • 당사자간의 합의로 연차 사용기간 연장이 되어있지 않아야 합니다.

 

2) 연차수당 지급시기

원칙적으로 연차 유급휴가를 사용하지 못해 자동 소멸되어 미사용 연차수당으로 전환된 경우, 사업장에서는 그 수당이 발생한 달의 임금지급기일에 해당 근로자에게 지급해야 합니다.

 

 

 

3. 연차수당 계산방법

연차수당 계산방법은 어렵지 않습니다.

 - 연차수당 = 1일 통상임금 * 미사용 연차

 - 1일 통상임금 = 1일 근로시간 * 시간 급여

통상임금이란 쉽게 말해 월급 외에 받는 상여금을 12개월로 나누어 1개월에 받는 정확한 급여를 계산한 것을 말합니다. 통상 입금은 사람마다 다르기 때문에 따로 계산을 해보셔야 합니다. 연차수당을 계산하는 방법은 쉽지만, 직접 계산하려면 귀찮은데요. 아래 설명드릴 연차수당 계산기를 사용하시면 쉽게 계산이 가능합니다.

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4. 연차수당 계산기

1) 아래 주소를 클릭하여 연차수당 계산기 홈페이지로 이동해줍니다.

연차수당 계산기 홈페이지 바로가기 클릭(https://work.calculate.co.kr/annual-leave-allowance-calculator/)

 

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2) 본인의 월 기본급여, 상여금, 사용한 연차일수 등 정보 기입 후, '계산하기'를 클릭해줍니다.

시간당 통상임금과 1일 통상임금뿐 아니라 연차수당까지 자세히 계산되어 나옵니다.

아래는 월 기본급 300만 원, 연간 상여 500만 원 기준으로 계산한 사진입니다.

 


이상으로 연차수당이 무엇인지, 지급기준, 계산방법 등 연차수당에 대한 전반적인 내용에 대해 알아보았습니다. 연차수당은 무조건 받을 수 없기 때문에 잘 알아보시고 상황에 맞춰 연차를 사용하는 것도 좋은 방법입니다. 작성한 포스팅 끝까지 읽어주셔서 감사드리며, 다음에는 더욱 알찬 내용으로 찾아뵙도록 하겠습니다.

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